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この記事で分かること
令和2年度（2020年）1級管工事施工管理技士「学科試験B（午後）」のNo.11〜20をやさしく解説します。配管・ダクトの施工、保温・保冷、ボイラー試運転、防振、そして安全衛生・労働基準の法規が対象です。No.11〜17は「適当でないもの」、No.18〜20は「誤っているもの」を1つ選ぶ形式です。
問11
分野：配管の施工重要度 ★★★
配管及び配管付属品の施工に関する記述のうち、適当でないものはどれか。
（1）冷温水配管の空気抜きに自動空気抜き弁を設ける場合、当該空気抜き弁は、管内が正圧になる箇所に設ける。
（2）冷温水配管の主管から枝管を分岐する場合、エルボを3個程度用いて、管の伸縮を吸収できるようにする。
（3）排水立て管に鉛直に対して45°を超えるオフセットを設ける場合、当該オフセット部には、原則として、通気管を設ける。
（4）冷温水横走り配管の径違い管を偏心レジューサーで接続する場合、管内の下面に段差ができないように接続する。
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⭕（1）冷温水配管の空気抜きに自動空気抜き弁を設ける場合、当該空気抜き弁は、管内が正圧になる箇所に設ける。
正しい記述です。管内が負圧だと逆に空気を吸い込むため、正圧になる箇所に設けます。
⭕（2）冷温水配管の主管から枝管を分岐する場合、エルボを3個程度用いて、管の伸縮を吸収できるようにする。
正しい記述です。エルボ（曲がり）を組み合わせて、温度変化による管の伸び縮みを逃がします。
⭕（3）排水立て管に鉛直に対して45°を超えるオフセットを設ける場合、当該オフセット部には、原則として、通気管を設ける。
正しい記述です。大きく曲げる（オフセット）と排水が乱れるため、通気管で空気の流れを確保します。
❌（4）冷温水横走り配管の径違い管を偏心レジューサーで接続する場合、管内の下面に段差ができないように接続する。
これがまちがいです。冷温水（水）の配管では、空気がたまらないように管内の「上面」をそろえて（上面に段差ができないように）接続します。下面をそろえると上側に空気だまりができてしまいます。
この問題のまとめ
冷温水（水）配管の偏心レジューサーは「上面」をそろえます（空気だまり防止）。下面そろえは誤りです。
問12
分野：配管の施工重要度 ★★★
配管及び配管付属品の施工に関する記述のうち、適当でないものはどれか。
（1）屋外埋設の排水管には、合流、屈曲等がない直管部であっても、管径の120倍以内に1箇所、排水桝を設ける。
（2）ステンレス鋼管の溶接接合は、管内にアルゴンガス又は窒素ガスを充満させてから、TIG溶接により行う。
（3）遠心ポンプの吸込み管は、ポンプに向かって1/100程度の下り勾配とし、管内の空気がポンプ側に抜けないようにする。
（4）配管用炭素鋼鋼管を溶接接合する場合、管外面の余盛高さは3mm程度以下とし、それを超える余盛はグラインダー等で除去する。
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⭕（1）屋外埋設の排水管には、合流、屈曲等がない直管部であっても、管径の120倍以内に1箇所、排水桝を設ける。
正しい記述です。まっすぐな部分でも、点検・清掃のため一定間隔（管径の120倍以内）で排水桝を設けます。
⭕（2）ステンレス鋼管の溶接接合は、管内にアルゴンガス又は窒素ガスを充満させてから、TIG溶接により行う。
正しい記述です。管内を不活性ガスで満たして酸化を防ぎ、きれいに溶接します。
❌（3）遠心ポンプの吸込み管は、ポンプに向かって1/100程度の下り勾配とし、管内の空気がポンプ側に抜けないようにする。
これがまちがいです。吸込み管は、ポンプに向かって「上り勾配（先上がり）」にします。こうすると空気が上（ポンプと反対側）へ逃げて、ポンプ側に空気がたまりません。「下り勾配」は逆です。
⭕（4）配管用炭素鋼鋼管を溶接接合する場合、管外面の余盛高さは3mm程度以下とし、それを超える余盛はグラインダー等で除去する。
正しい記述です。盛り上がりすぎた溶接（余盛）は削って整えます。
この問題のまとめ
遠心ポンプの吸込み管は、ポンプに向かって「上り勾配」。下り勾配は空気だまりの原因で誤りです。
問13
分野：ダクトの施工重要度 ★★☆
ダクト及びダクト付属品の施工に関する記述のうち、適当でないものはどれか。
（1）ダクトの系統において、常用圧力（通常の運転時におけるダクト内圧）が±500Paを超える部分は、高圧ダクトとする。
（2）送風機の吐出し口直後に風量調節ダンパーを取り付ける場合、風量調節ダンパーの軸が送風機の羽根車の軸に対し平行となるようにする。
（3）亜鉛鉄板製の排煙ダクトと排煙機の接続は、原則として、たわみ継手等を介さずに、直接フランジ接合とする。
（4）送風機の吐出し口直後にエルボを取り付ける場合、吐出し口からエルボまでのダクトの長さは、送風機の羽根車の径の1.5倍以上とする。
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⭕（1）ダクトの系統において、常用圧力（通常の運転時におけるダクト内圧）が±500Paを超える部分は、高圧ダクトとする。
正しい記述です。±500Paを超える圧力がかかる部分は、高圧ダクトとして丈夫に造ります。
❌（2）送風機の吐出し口直後に風量調節ダンパーを取り付ける場合、風量調節ダンパーの軸が送風機の羽根車の軸に対し平行となるようにする。
これがまちがいです。吐出し口直後のダンパーの軸は、羽根車の軸に対して「直角（直交）」になるよう取り付けます。送風機を出た直後の偏った気流を、うまく調整できるようにするためです。
⭕（3）亜鉛鉄板製の排煙ダクトと排煙機の接続は、原則として、たわみ継手等を介さずに、直接フランジ接合とする。
正しい記述です。排煙は高温になるため、燃えやすいたわみ継手は使わず直接フランジでつなぎます。
⭕（4）送風機の吐出し口直後にエルボを取り付ける場合、吐出し口からエルボまでのダクトの長さは、送風機の羽根車の径の1.5倍以上とする。
正しい記述です。すぐに曲げると抵抗が増えるため、羽根車の径の1.5倍以上の直線をとります。
この問題のまとめ
送風機吐出し直後のダンパーは、軸を羽根車の軸に「直角」に。平行は誤りです。
問14
分野：ダクトの施工重要度 ★★☆
ダクト及びダクト付属品の施工に関する記述のうち、適当でないものはどれか。
（1）口径が600mm以上のスパイラルダクトの接続は、一般的に、フランジ継手が使用される。
（2）排煙ダクトに使用する亜鉛鉄板製の長方形ダクトの板厚は、高圧ダクトの板厚とする。
（3）シーリングディフューザー形吹出口は、最小拡散半径が重なるように配置する。
（4）長辺が450mmを超える保温を施さない亜鉛鉄板製ダクトには、補強リブを入れる。
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⭕（1）口径が600mm以上のスパイラルダクトの接続は、一般的に、フランジ継手が使用される。
正しい記述です。大口径（600mm以上）はフランジ継手で接続するのが一般的です。
⭕（2）排煙ダクトに使用する亜鉛鉄板製の長方形ダクトの板厚は、高圧ダクトの板厚とする。
正しい記述です。排煙ダクトは高温・高圧に耐えるよう、高圧ダクト並みの板厚にします。
❌（3）シーリングディフューザー形吹出口は、最小拡散半径が重なるように配置する。
これがまちがいです。最小拡散半径が「重ならないように」配置します。重なると気流がぶつかって、不快なドラフト（すきま風感）やムラの原因になります。
⭕（4）長辺が450mmを超える保温を施さない亜鉛鉄板製ダクトには、補強リブを入れる。
正しい記述です。大きな面はたわみやすいため、補強リブ（折り目状の補強）を入れます。
この問題のまとめ
シーリングディフューザーは最小拡散半径が「重ならないように」配置。重なるは誤りです。
問15
分野：保温・保冷重要度 ★★★
保温、保冷の施工に関する記述のうち、適当でないものはどれか。
（1）スパイラルダクトの保温に帯状保温材を用いる場合は、原則として、鉄線を150mm以下のピッチでらせん状に巻き締める。
（2）保温材相互のすきまはできる限り少なくし、保温材の重ね部の継目は同一線上とならないようにする。
（3）保温材の取付けが必要な機器の扉、点検口廻りは、その開閉に支障がなく、保温効果を減じないように施工する。
（4）テープ巻き仕上げの重ね幅は15mm以上とし、垂直な配管の場合は、上方から下方へ巻く。
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⭕（1）スパイラルダクトの保温に帯状保温材を用いる場合は、原則として、鉄線を150mm以下のピッチでらせん状に巻き締める。
正しい記述です。鉄線を150mm以下の細かい間隔でらせん巻きして、保温材をしっかり固定します。
⭕（2）保温材相互のすきまはできる限り少なくし、保温材の重ね部の継目は同一線上とならないようにする。
正しい記述です。継目が一直線に並ぶと、そこから熱が逃げやすくなるため、ずらします。
⭕（3）保温材の取付けが必要な機器の扉、点検口廻りは、その開閉に支障がなく、保温効果を減じないように施工する。
正しい記述です。扉や点検口の開け閉めができ、かつ保温も効くように仕上げます。
❌（4）テープ巻き仕上げの重ね幅は15mm以上とし、垂直な配管の場合は、上方から下方へ巻く。
これがまちがいです。垂直な配管では、テープを「下方から上方へ」巻き上げます。下から巻くと重ね目が下向き（うろこ状）になり、水が入りにくく、はがれにくくなるからです。「上方から下方へ」は逆です。
この問題のまとめ
テープ巻きは垂直配管で「下から上へ」巻きます。上から下は水が入りやすく誤りです。
問16
分野：試運転重要度 ★★★
ボイラーの単体試運転調整に関する記述のうち、適当でないものはどれか。
（1）ガスだきの場合は、ガス配管の空気抜きを行い、ガス圧の調整を行う。
（2）煙道ダンパーを開き、炉内ガスを排出し、蒸気ボイラーの場合は、主蒸気弁を開く。
（3）オイルヒーターがある場合、オイルヒーターの電源を入れ、油を予熱する。
（4）火炎監視装置（フレームアイ）の前面をふさぎ、不着火や失火の場合のバーナー停止の作動を確認する。
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⭕（1）ガスだきの場合は、ガス配管の空気抜きを行い、ガス圧の調整を行う。
正しい記述です。点火前にガス配管の空気を抜き、ガス圧を整えます。
❌（2）煙道ダンパーを開き、炉内ガスを排出し、蒸気ボイラーの場合は、主蒸気弁を開く。
これがまちがいです。点火前に煙道ダンパーを開いて炉内のガスを追い出す（プレパージ）のは正しいですが、蒸気を起こす前の段階で「主蒸気弁」を開いてはいけません（主蒸気弁は閉じておく）。
⭕（3）オイルヒーターがある場合、オイルヒーターの電源を入れ、油を予熱する。
正しい記述です。重油などは温めて流れやすくしてから燃やします。
⭕（4）火炎監視装置（フレームアイ）の前面をふさぎ、不着火や失火の場合のバーナー停止の作動を確認する。
正しい記述です。わざと火を検知できない状態にして、安全に止まるかを確認します。
この問題のまとめ
運転前の段階で主蒸気弁は「閉」。蒸気を起こす前に開くのは誤りです。
問17
分野：防振重要度 ★★★
防振に関する記述のうち、適当でないものはどれか。
（1）共通架台に複数個の回転機械を設置する場合、防振材は一番低い回転数に合わせて選定する。
（2）金属バネは、防振ゴムに比べて、一般的に、低周波数の振動の防振に優れている。
（3）金属バネは、減衰比が大きいため、共振時の振幅が小さく、サージング現象が起こりにくい。
（4）金属バネは、防振ゴムに比べて、一般的に、耐寒性、耐熱性、耐水性、耐油性に優れている。
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⭕（1）共通架台に複数個の回転機械を設置する場合、防振材は一番低い回転数に合わせて選定する。
正しい記述です。低い回転数（低い周波数）の振動が一番防ぎにくいため、それに合わせて選びます。
⭕（2）金属バネは、防振ゴムに比べて、一般的に、低周波数の振動の防振に優れている。
正しい記述です。金属バネはやわらかく低い周波数の振動を吸収しやすいです。
❌（3）金属バネは、減衰比が大きいため、共振時の振幅が小さく、サージング現象が起こりにくい。
これがまちがいです。金属バネは減衰比が「小さい」ため、共振したときの揺れ（振幅）が大きく、サージング（バネ自体が共振する現象）が起こりやすいです。記述は逆になっています。
⭕（4）金属バネは、防振ゴムに比べて、一般的に、耐寒性、耐熱性、耐水性、耐油性に優れている。
正しい記述です。金属なので、寒さ・熱・水・油に対してゴムより丈夫です。
この問題のまとめ
金属バネは減衰比が「小さい」→共振時の振幅が大きくサージングが起こりやすい。記述は逆です。
問18
分野：法規（労働安全衛生法）重要度 ★★★
建設業を行う事業者の安全衛生管理体制に関する記述のうち、労働安全衛生法上、誤っているものはどれか。
（1）特定元方事業者は、選任した統括安全衛生責任者に、安全管理者、衛生管理者等を指揮させなければならない。
（2）特定元方事業者は、下請を含めた現場の労働者の数が常時50人以上の場合（ずい道等の建設の仕事等を除く。）、統括安全衛生責任者を選任しなければならない。
（3）事業者は、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに、産業医を選任しなければならない。
（4）事業者は、選任した産業医に、労働者の健康管理その他の厚生労働省令で定める事項を行わせなければならない。
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❌（1）特定元方事業者は、選任した統括安全衛生責任者に、安全管理者、衛生管理者等を指揮させなければならない。
これがまちがいです。統括安全衛生責任者が指揮するのは「元方安全衛生管理者」です。安全管理者・衛生管理者は各事業者が選ぶ別の役割で、統括安全衛生責任者の指揮対象ではありません。
⭕（2）特定元方事業者は、下請を含めた現場の労働者の数が常時50人以上の場合（ずい道等の建設の仕事等を除く。）、統括安全衛生責任者を選任しなければならない。
正しい記述です。下請を含め常時50人以上の現場では、統括安全衛生責任者を選びます。
⭕（3）事業者は、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに、産業医を選任しなければならない。
正しい記述です。常時50人以上の事業場ごとに産業医を選任します。
⭕（4）事業者は、選任した産業医に、労働者の健康管理その他の厚生労働省令で定める事項を行わせなければならない。
正しい記述です。産業医に健康管理などを行わせます。
この問題のまとめ
統括安全衛生責任者が指揮するのは「元方安全衛生管理者」。安全管理者・衛生管理者ではありません。
問19
分野：法規（労働安全衛生法）重要度 ★★★
建設工事現場における安全衛生管理に関する記述のうち、労働安全衛生法上、誤っているものはどれか。
（1）事業者は、高さが2m以上の作業床のない箇所でフルハーネス型墜落制止用器具を用いて行う作業に係る業務に労働者をつかせるときは、当該業務に関する特別の教育を行わなければならない。
（2）事業者は、作業主任者を選任したときは、当該作業主任者の氏名及びその者に行わせる事項を関係労働者に周知させなければならない。
（3）事業者は、研削といしの取替え又は取替え時の試運転の業務に労働者をつかせるときは、当該業務に関する特別の教育を行わなければならない。
（4）事業者は、作業床の高さが10m以上の高所作業車の運転（道路上を走行させる運転を除く。）の業務については、作業主任者に当該業務に従事する労働者の指揮を行わせなければならない。
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⭕（1）事業者は、高さが2m以上の作業床のない箇所でフルハーネス型墜落制止用器具を用いて行う作業に係る業務に労働者をつかせるときは、当該業務に関する特別の教育を行わなければならない。
正しい記述です。高さ2m以上でフルハーネスを使う作業には、特別教育が必要です。
⭕（2）事業者は、作業主任者を選任したときは、当該作業主任者の氏名及びその者に行わせる事項を関係労働者に周知させなければならない。
正しい記述です。作業主任者を選んだら、その氏名と役割を関係者に知らせます。
⭕（3）事業者は、研削といしの取替え又は取替え時の試運転の業務に労働者をつかせるときは、当該業務に関する特別の教育を行わなければならない。
正しい記述です。研削といし（グラインダーの砥石）の取替え等には特別教育が必要です。
❌（4）事業者は、作業床の高さが10m以上の高所作業車の運転（道路上を走行させる運転を除く。）の業務については、作業主任者に当該業務に従事する労働者の指揮を行わせなければならない。
これがまちがいです。高所作業車の運転には「作業主任者」を選任する制度はありません。高所作業車の運転は、技能講習（10m以上の場合）を受けた人が行うもので、作業主任者が指揮するものではありません。
この問題のまとめ
高所作業車の運転に「作業主任者」を選任する制度はありません。技能講習を受けた人が運転します。
問20
分野：法規（労働基準法）重要度 ★★★
次の記述のうち、労働基準法上、誤っているものはどれか。
（1）常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成して所轄労働基準監督署長に届け出なければならない。
（2）使用者は、満18歳に満たない者を、最大積載荷重1t以上の人荷共用のエレベーターの運転業務に就かせてはならない。
（3）使用者は、各事業場ごとに労働者名簿を、各労働者（日々雇い入れられる者を除く。）について調整し、労働者の氏名、生年月日、履歴等を記入しなければならない。
（4）使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の休業手当を支払わなければならない。
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⭕（1）常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成して所轄労働基準監督署長に届け出なければならない。
正しい記述です。常時10人以上を使う事業場は、就業規則を作って労働基準監督署長へ届け出ます。
❌（2）使用者は、満18歳に満たない者を、最大積載荷重1t以上の人荷共用のエレベーターの運転業務に就かせてはならない。
これがまちがいです。年少者（満18歳未満）を就かせてはならないのは、最大積載荷重が「2t以上」の人荷共用エレベーターの運転業務です。「1t以上」ではありません。
⭕（3）使用者は、各事業場ごとに労働者名簿を、各労働者（日々雇い入れられる者を除く。）について調整し、労働者の氏名、生年月日、履歴等を記入しなければならない。
正しい記述です。事業場ごとに労働者名簿を作り、氏名・生年月日・履歴等を記入します。
⭕（4）使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の休業手当を支払わなければならない。
正しい記述です。会社側の都合による休業では、平均賃金の60％以上の休業手当が必要です。
この問題のまとめ
年少者を就かせてはならないのは「最大積載荷重2t以上」の人荷共用エレベーター運転。1tは誤りです。
