【令和3年度前期】2級管工事施工管理技士の過去問と解説【一次検定 問31〜40】

これが誤り。温度ヒューズは、一度作動させると溶けて壊れ、再使用できません。全数を実際に作動させて確認することはできないので、「全数検査」は誤りです。

正しい。給水配管の水圧試験は、漏れがあってはならないので全数検査で確認します。

正しい。ボイラーの安全弁は、安全に直結するので全数検査で作動を確認します。

正しい。防火区画の穴埋めは、延焼にかかわる重要な部分なので全数検査で確認します。

正しい。ツールボックスミーティング（TBM：作業の前などに現場で行う短い打合せ）は、作業開始前のほか、昼食後や作業切替え時にも行われることがあります。

正しい。TBMでは、その作業の安全などについて短時間の話し合いをします。

正しい。汚水ピット内は酸素欠乏に加え硫化水素（汚水などから発生する有毒なガス）の危険もあるので、両方の濃度を確認します。

これが誤り。酸素欠乏を防ぐ基準は、酸素濃度が18％以上であることです。「15％以上」では低すぎて危険なので誤りです。

正しい。パッケージ屋外機の騒音対策には、防音壁の設置などがあります。

これが誤り。遠心送風機の心出し（軸芯合わせ）調整は、輸送や据付けでずれるため、据付け時（現場）にも行います。「据付け時には行わない」は誤りです。

正しい。床置き形パッケージの基礎の高さは、150mm程度とします。

正しい。背の高い（縦横比の大きい）自立機器は、転倒防止のため頂部支持材（機器の上部を壁などに固定する部材）を原則2箇所以上取り付けます。

正しい。各階への分岐管には、修理時に断水できるよう分岐点近くに止水弁を設けます。

これが誤り。雑排水に配管用炭素鋼鋼管を使う場合は、内面に段差ができないねじ込み式排水管継手（ドレネージ継手）で接続します。一般的な「ねじ込み式鋼管製管継手」では段差に汚物がたまるので誤りです。

正しい。パイプカッター（管を挟んで回しながら切る工具）は、管径の小さい銅管やステンレス鋼管の切断に使われます。

正しい。給水管と排水管を交差させるときは、汚染を防ぐため給水管を排水管より上方に埋設します。

正しい。防火区画を貫通する部分の保温材は、燃えない（不燃の）ロックウール保温材とします。

これが誤り。風量測定口は、気流が乱れていない整流されたところに取り付けます。送風機の吐出し口の直近は気流が乱れて正確に測れないので、「吐出し口の直近」は誤りです。

正しい。フレキシブルダクト（自由に曲げられる蛇腹状のダクト）は、吹出口・吸込口ボックスの接続用に使ってかまいません。

正しい。共板フランジ工法（ダクトの板の端を折り曲げてフランジにする方法）のクリップなどの押え金具は、一度使うと変形するので再使用しません。

これが誤り。アルミニウムペイントは耐熱性があり、蒸気管や放熱器などの高温部の塗装に使用します。「使用しない」は逆で誤りです。

正しい。隠ぺいされる（天井内などに隠れて見えなくなる）配管の保温は、漏れがないか確認する水圧試験の後に行います。

正しい。冷温水配管の吊りバンドには、結露や熱の伝わりを防ぐ合成樹脂製の支持受けを使います。

正しい。相対湿度85％以上のときは、塗料が乾きにくく仕上がりが悪くなるので、原則塗装しません。

正しい組合せ。建物内の排水管は、実際に水を流す通水試験で確認します。

正しい組合せ。敷地の排水管も、通水試験で流れを確認します。

正しい組合せ。浄化槽は、満水にして漏れがないか調べる満水試験を行います。

これが誤り（適当でない組合せ）。排水ポンプの吐出し管は、圧力がかかる圧送管なので「水圧試験」で確認します。「満水試験」は自然に流れる管用なので、組合せが誤りです。

正しい。運転前に注水して、機器や配管の中の空気を抜きます（空気があると水が送れません）。

これが誤り。渦巻きポンプは、吸込み側の弁は全開にして運転し、吐水量は「吐出し側」の弁で調整します。吸込み側を絞るとキャビテーションが起きやすくなるので、「吸込み側の弁で調整」は誤りです。

正しい。グランドパッキン部（ポンプの軸が外へ出るすき間をふさぐ詰め物の部分）は、冷却・潤滑のため一定量の水滴がしたたるのが正常です。

正しい。軸受温度が周囲空気より過度に高くなっていないかを確認します。

これが誤り。安全衛生推進者を選任するのは、常時10人以上50人未満の労働者を使用する事業場です。「60人未満」は誤りです（50人未満）。

正しい。労働者を雇い入れたときは、その業務に関する安全衛生教育を行わなければなりません。

正しい。移動はしごの幅は、30cm以上のものでなければ使用してはいけません。

正しい。移動はしごは、すべり止め装置など転位（はしごがずれたり倒れたりすること）を防ぐ措置をしたものでなければ使用できません。

正しい。親権者や後見人が、未成年者に代わって労働契約を結ぶことはできません（本人が結びます）。

正しい。未成年者は、自分で独立して賃金を請求することができます。

これが誤り。親権者や後見人は、たとえ未成年者の同意があっても、その賃金を代わって受け取ってはいけません。賃金は本人に直接支払われるので誤りです。

正しい。満18才未満の者は、原則として午後10時から午前5時までの深夜に働かせてはいけません。